会社説明会や、入社面接などでよく出る質問をまとめました。
会社全般・業務内容について
社風を教えて下さい。
構成メンバーが若いこともあり、フラットで風通しの良い組織です。
IRJの強みは何ですか？
当社は創業以来24年間、一貫して独立性を保ってきたIR専門のコンサルティングファームであり、経験と実績が豊富な点が強みだといえます。
会社の中期的な目標を教えて下さい。
注目されつつあるIR・SR業界を、更に創造し、発展させ、仕事の幅を広げていくことを目標としています。
取引先は何社くらいでしょうか？
約500社です。特に実質株主判明調査については、日本を代表する企業に多くご採用いただいています。
IRとSRの違いは何でしょうか？
IR（Investor Relations)は投資家（株主を含む）、SR(Shareholder Relations)は株主を対象とした、投資判断に必要な企業情報を、適時、公平、継続して提供する活動全般を指します。IRの方がSRより広い概念ですが、敵対的買収時などに重要になってくる議決権は株主の権利なので、最近ではSR活動にも注目が集まっています。
実質株主判明調査とはどのような調査でしょうか？
企業が保有している株主名簿には名義上の株主名が掲載されており、実際に投資判断や議決権を行使する実質株主を把握することができません。そこで独自のノウハウを駆使し、実質株主を判明する調査が「実質株主判明調査」です。調査結果をもとに、企業に対してIR戦略や経営に関するアドバイスやコンサルティングを行います。
1日の具体的業務を教えて下さい。
業務内容は所属グループにもよりますが、いわゆるルーティンワークは基本的にありません。詳しくは社員紹介をご覧下さい。
社員の平均年齢は？
平均33.7歳です。（2007/10現在）
男女比率を教えて下さい。
男女比率は3：2ですが、仕事に関しては男女間に差はありません。
選考・人事について
求める人物像を教えて下さい。
資本市場に自分の人生をかけたい人、ひとつのことでNO.1になりたい人、仕事をプロとして楽しめる人、サラリーマンになりたくない人からのご応募をお待ちしております。
新卒採用に応募したいのですが、どうすればいいですか？
当社のことを皆さんによりよく知っていただくため、まずは原則として会社説明会にご参加いただきたいと思います。 リクナビよりエントリーいただくか、管理部に直接お問い合わせ下さい。
選考プロセスを教えて下さい。
会社説明会後、選考をご希望される方には履歴書をご提出いただきます。書類選考終了後、グループ・個人面接（複数回）、筆記試験、そして最終面接になります。選考には約1ヶ月を予定しています。
入社時に専門知識は必要でしょうか？
業務の関係上、財務分析、証券分析、英語力、商法に関する知識などがあると望ましいですが、特定の資格というよりも高い学習意欲やコミュニケーション能力のある方を求めています。
残業や土・日出勤はありますか？
勤務時間は9時〜5時、週休二日制です。但し、仕事が終わらなければ残業をしたり、休日出勤する場合もあります。
自己啓発プログラムとは何ですか？
証券アナリスト通信講座等の資格取得や英語などの自己啓発に関した費用を一部補助する制度です。
部署異動はありますか？
原則としてありません。ただし、部署内でのチーム異動は適宜実施されます。